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| お仕事を探しの方 / 求職/転職マニュアル / 企業による候補者に対する要求 |
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 以上2つの点が履歴書の書き方、面接対策に必要なことで、候補者に対し、いかに臨機応変に対応できるかが試される。長期の視点に立って考えると、日系企業で求められる人材要求としては、自身の能力を日々高め、豊富な仕事経験により、問題を見つけ、その問題の、根本的解決を図れる人材です。 |
▼語学レベルと仕事経験
• 語学能力（日本語・中国語・英語など）
• 仕事要求にたいする専門や専攻、専門知識
• 3年以上の同じ会社もしくは同じ業界での仕事経験
•留学経験や海外での勤務経験もしくは国内での外資系企業での経験
▼性格と仕事に対する姿勢
• 明るく、元気がある
• ビジネスマナーをわきまえ、親切に且つ、笑顔で対応できる
• 仕事に対し、情熱を持つ
• 謙遜で、尚且つ創造的精神を持つなどです。 |
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